En Estados Unidos, 70% de los trabajadores consideraque la inteligencia artificial reducirá empleos, aunque solo1% de quienes han perdido su trabajo identifica hoy a la IA como causa directa. Haces plantea que el sindicalismo del siglo XXI debepasar de reaccionar ante el cambio tecnológico aparticipar en él mediante capacitación, negociación yproductividad Propone impulsar una mesa sindical sectorial entre México, Estados Unidos y Canadá para abordar capacitación, automatización y futuro del trabajo en lascadenas productivas de Norteamérica. Ante el debate...
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El crecimiento de los empleos de nivel inicial en México se ha desacelerado, pero la evidenciadisponible no demuestra una sustitución masiva dejóvenes por inteligencia artificial. Haces plantea una ruta concreta para los jóvenes:adquirir experiencia temprana, certificarhabilidades, aprender a utilizar la IA dentro de suprofesión y fortalecer capacidades humanas. Propone explorar un puente entre JóvenesConstruyendo el Futuro y la certificación de competencias laborales para que la experienciaadquirida pueda convertirse también en una credencial reconocida. Ante la...
El presidente de la Comisión Especial de Seguimiento al T-MEC afirmó que el reto del...
Al concluir la 114 Conferencia Internacional del Trabajo, el secretario general de CATEM afirmó...
Alista Senado marco legal flexible en Ley de Inteligencia Artificial El Senado de la...
El presidente de la Comisión de Economía, Emmanuel Reyes Carmona, aseguró que para detonar...
